企業の社会的責任とESG — 利益だけではない企業評価

導入

企業は利益を上げるだけでいいのでしょうか。近年、投資家や消費者は「環境への配慮」「従業員の働きやすさ」といった側面も企業選びの基準にするようになっています。この考え方がCSRとESGです。

くわしく知ろう

CSR（Corporate Social Responsibility：企業の社会的責任）とは、企業が利益追求だけでなく、社会・環境・従業員・地域コミュニティに対して責任ある行動をとるべきだという考え方を指します。環境保護活動への取り組みや、障がい者雇用の推進などがCSR活動の代表例として知られています。

ESGとは、Environment（環境）・Social（社会）・Governance（ガバナンス／企業統治）の頭文字をとった概念です。投資家が企業を評価する際に、財務情報だけでなくこの3つの非財務情報も考慮する「ESG投資」が世界的に広まっています。

また、近年注目されるステークホルダー資本主義とは、株主（shareholders）だけでなく、従業員・顧客・地域社会・環境など幅広い利害関係者（stakeholders）の利益を考慮して経営するという考え方になっています。これは株主利益の最大化を最優先とする従来の株主資本主義と対比されます。

SDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）は国連が採択した17の目標で、企業がSDGsへの貢献を経営戦略に組み込む動きも広がっています。

具体例

たとえば、工場から出るCO2排出量を削減する取り組みはEnvironment（環境）の観点、育児休業を取りやすい制度を整えることはSocial（社会）の観点、不正を防ぐ内部監査の整備はGovernance（ガバナンス）の観点に対応します。

まとめ・試験ポイント

• CSR＝企業の社会的責任（環境・社会・従業員への配慮）
• ESG＝Environment・Social・Governanceの頭文字。投資判断の基準として活用
• ステークホルダー＝株主だけでなく従業員・顧客・地域社会など全利害関係者
• SDGs＝国連の持続可能な開発目標（17目標）
• 試験では「CSR・ESGの定義」と「ステークホルダーとシェアホルダーの違い」が頻出