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情報処理技術者試験 2027年大改訂まとめ
【データマネジメント・プロフェッショナルデジタルスキル試験 新設】

IPAが2026年3月31日に「試験区分体系などの見直し(案)」を公表しました。 データマネジメント試験の新設、プロフェッショナルデジタルスキル試験(仮称)による応用・高度試験の再編、 SGの新体系への移行など、受験者に大きく影響する変更が含まれています。 どの試験を受けるか検討中の方も、既存試験の受験予定の方も、 今回の改訂の全体像を把握しておきましょう。

今回の改訂はなぜ起きたのか

近年のAI・生成AIの急速な普及により、ビジネス現場では「データを扱うスキル」の体系的な評価が 強く求められるようになっています。しかし従来の試験体系では、この領域を正面から評価する区分が 存在しませんでした。また、DX推進を担う人材を国家資格として体系的に育成・評価する仕組みの 整備も課題とされていました。

構造的な問題としては、ITパスポート(レベル1)とレベル3以上の試験の間に、 スキル評価の空白地帯が生じていた点も挙げられます。ビジネス部門のDX担当者など、 エンジニアではないが一定のデータリテラシーが求められる層に適切な試験が 提供されていなかったのです。

今回の見直しは、単なるシラバス改訂ではありません。試験区分体系そのものを 再設計するという、情報処理技術者試験の歴史においても大きな節目となる改訂です。 シラバス改訂が「既存の枠組みの中で出題範囲を更新する」ものであるのに対し、 今回は「どのような試験区分を設けるか」という根本的な設計から見直しています。

新設される2つの試験

データマネジメント試験(仮称)

ITパスポートの次のステップとして、レベル2に位置づけられる新試験です。 ビジネス部門人材やDX担当者を主な対象とし、データを活用する業務に必要な 基礎的なデータマネジメントの知識・能力を評価します。

試験概要(案)

試験方式: CBT(随時受験可能な見込み)
出題数: 科目A 48問 + 科目B 12問
試験時間: 120分
開始時期: 2027年度夏〜秋(予定)

エンジニア向けの基本情報技術者試験とは対象者が明確に異なります。 「データを使う人」のための資格として、ITパスポートを取得したビジネスパーソンの ステップアップ先として位置づけられる見通しです。 詳細な試験範囲や対策については、データマネジメント試験の詳細解説記事で別途まとめています。

プロフェッショナルデジタルスキル試験(仮称)

応用情報技術者試験と高度試験群を再編・統合した上位資格として新設が見込まれています。 分野は大きく「マネジメント」「データ・AI」「システム」の3系統に整理される予定です。

現行の高度試験で採用されている記述式・論述式が廃止され、 全区分がCBT方式となる点が大きな変更点です。 これにより、論述がハードルとなって受験を敬遠していた層にとっても アクセスしやすい試験体系になると見られています。 開始時期は2027年度夏〜秋が予定されています。

PDF Ver.1.0(2026年3月公表)で明らかになった出題範囲の要点

IPAが2026年3月31日に公表した「出題範囲等の改定案 Ver.1.0」には、 プロフェッショナルデジタルスキル試験の科目B(技能)出題範囲が領域ごとに示されています。 以下は各領域の主な範囲の概要です(2026年3月公表の改定案 Ver.1.0 に基づく。 シラバス詳細は2026年夏頃公表予定)。

  • プロフェッショナルデジタルスキル(マネジメント)試験(仮称): デジタル戦略・ビジネス変革のマネジメント、サービスマネジメント(インシデント管理・SLA・継続的改善など)、 プロジェクトマネジメント(スコープ・リスク・資源管理など)、 組織のガバナンス・監査(内部統制・システム監査・AI利活用監査など)の4領域が中心です。 組織やビジネスにおけるデータ・デジタル技術の活用プロセスを マネジメントする専門的な知識・技能が問われます。
  • プロフェッショナルデジタルスキル(データ・AI)試験(仮称): データマネジメント(データガバナンス・メタデータ管理・データ品質管理など)、 データ・AIの活用(統計学・機械学習・生成AI・RAG・AIエージェントなど)、 データエンジニアリング(データモデリング・データパイプライン設計・クラウド活用など)、 データ処理とアルゴリズム(SQLを含むCRUD操作・アルゴリズム・擬似言語プログラミング)の4領域が中心です。 組織のデータドリブンな活動を支える基盤を構築し、データを整備する専門的な知識・技能が問われます。

各領域の詳細な出題範囲については、デジタルスキル標準ver.2.0とプロフェッショナルデジタルスキル試験の接続の記事もあわせてご参照ください。

試験区分体系の新旧対照

現行の試験区分体系と新体系の対応を整理しました。 区分の名称や枠組みは変わりますが、スキルの本質は引き継がれる形です。

旧体系新体系(案)
ストラテジ系ビジネス系
マネジメント系テクノロジ系(一部統合)
テクノロジ系テクノロジ系
セキュリティ・倫理系(新設軸)

セキュリティ・倫理系が独立した軸として新設される点は、 近年のサイバー攻撃の増加やAI倫理への社会的関心の高まりを反映しています。 試験区分体系の全体変更がシラバスにどう影響するかは、シラバス変更点まとめもあわせてご参照ください。

新体系で変わる試験

情報セキュリティマネジメント試験(SG)の動向

SGはIPA見直し案において「継続」と明記されており、新体系でも引き続き実施される予定です。 現行の試験制度は2026年度をもって終了しますが、これは個別試験の廃止ではなく 制度全体の移行であり、SGは2027年度春頃から新体系のもとで実施される見込みです。

SG受験を検討中の方へ
2026年度中は現行形式での実施が継続されます。 SGは新体系でも継続されるため、ご自身のペースで準備を進めてください。

SGとITパスポートの違いや難易度比較については、SG模擬試験SGとIPの比較記事もご覧ください。

応用情報・高度試験の再編

応用情報技術者試験は、プロフェッショナルデジタルスキル試験(仮称)に統合される方向性が示されています。 高度試験12区分についても整理が行われる見込みですが、 各区分の具体的な扱い(統合・継続・廃止)はまだ確定していません。

現時点で確定している情報と未確定の情報を区別して整理すると、以下のとおりです。

  • 確定情報(案として発表済み):プロフェッショナルデジタルスキル試験(仮称)の新設、CBT化、2027年度夏〜秋の開始予定
  • 未確定情報:各高度試験区分の具体的な扱い、移行の詳細スケジュール、合格の有効期間に関する取り扱い

応用情報や高度試験を目指している方にとっては、2026年度中の受験も十分に選択肢となります。 現行合格資格の有効性については、IPAの公式発表を継続的に確認してください。

ITパスポートはどう変わるのか

ITパスポートは試験名称・レベルともに存続します。今回の改訂で廃止されることはありません。 主な変更は出題区分の名称変更で、現在の「ストラテジ系」が「ビジネス系」に変わるなど、 体系名の整合が図られます。

受験対策の観点では、現在のシラバス6.3に対応した内容で準備して合格を目指すことが 最も現実的です。新体系への移行後も、ITパスポートの合格資格は有効です。 学習方法についてはITパスポート勉強法ガイド、 合格率の推移については合格率の推移データもご参照ください。

改訂スケジュールのタイムライン

時期内容
2026年3月31日IPAが試験区分体系などの見直し(案)を公表
2026年度現行試験(SG・FE・AP・高度等)が継続実施
2026年夏頃シラバス・サンプル問題の公表(予定)
2027年度夏〜秋データマネジメント試験・プロフェッショナルデジタルスキル試験(仮称) 開始(予定)

2026年夏頃に公表される予定のシラバス・サンプル問題が、 具体的な試験範囲を把握するうえで重要な情報源となります。 PassDojoでも公表次第、内容を解説記事として発信する予定です。

受験者が今すべきこと

  1. 2026年度中に現行試験の合格を目指す。SGや応用情報・高度試験の受験を予定している方は、現行形式が継続される 2026年度内に受験・合格を目指すことを優先的に検討してください。 移行後の扱いが確定する前に合格しておくことが、最もリスクの少ない選択です。
  2. ITパスポートは慌てず、着実に準備して受験する。ITパスポートは存続する試験です。 現在のシラバス6.3に対応した教材で準備を進めれば、 改訂後も有効な資格として活用できます。PassDojoのITパスポート模擬試験で実力を試してみましょう。
  3. データマネジメント試験の詳細発表を継続ウォッチする。2026年夏頃に公表されるシラバス・サンプル問題が、 対策の方向性を決める重要な情報となります。 詳細はデータマネジメント試験の詳細解説もご確認ください。
  4. 職種・目的に合わせた受験区分を再検討する。今回の改訂は、受験区分の選び方を再考する良い機会です。 「エンジニアとしてのスキルアップ」「ビジネス部門でのデータ活用」 「セキュリティ専門性の証明」など、目的に応じた最適な区分を選びましょう。
  5. IPAの公式情報を一次情報として確認する。本記事で紹介した情報は「案」の段階のものを含みます。 試験の詳細は変更される可能性があるため、 IPA公式サイト(https://www.ipa.go.jp/)での確認を習慣にしてください。

2026年4月16日発表——デジタルスキル標準ver.2.0との連動

試験区分体系の見直し(2026年3月31日公表)から約2週間後の2026年4月16日、 IPAは「デジタルスキル標準ver.2.0」を公表しました。これは単なる偶然ではなく、 試験制度の再設計と人材育成基準の更新が一体的に進められていることを示しています。 新しい試験体系が「どのような人材を育てるか」という設計思想は、 デジタルスキル標準という上位の枚組みと整合する形で決められているのです。

デジタルスキル標準ver.2.0の主な変更点と、プロフェッショナルデジタルスキル試験との対応関係は次のとおりです。

  • データマネジメント類型の新設(データスチュワード/データエンジニア/データアーキテクト) → プロフェッショナルデジタルスキル(データ・AI)試験(仮称)のデータエンジニアリング・データマネジメント領域に対応
  • AI実装・運用スキルおよびAIガバナンススキルの追加→ プロフェッショナルデジタルスキル(データ・AI)試験(仮称)のデータ・AI活用領域(生成AI・RAG・AI倫理)に対応
  • ビジネスアーキテクト類型の再定義(ビジネスアーキテクト/ビジネスアナリスト/プロダクトマネージャー) → プロフェッショナルデジタルスキル(マネジメント)試験(仮称)のビジネス変革・デジタル戦略マネジメント領域に対応

デジタルスキル標準ver.2.0の全体像についてはデジタルスキル標準ver.2.0の詳細解説を、 試験との接続についてはデジタルスキル標準ver.2.0とプロフェッショナルデジタルスキル試験の接続をあわせてご参照ください。

まとめ

  • 新設:データマネジメント試験(レベル2・ビジネス部門向け)と プロフェッショナルデジタルスキル試験(応用・高度試験を再編・CBT化)が 2027年度夏〜秋に開始予定
  • 再編・移行:SGは新体系でも継続。応用情報・高度試験はプロフェッショナルデジタルスキル試験に統合へ
  • 継続:ITパスポートは名称・レベルとも存続。現在の資格も引き続き有効
  • デジタルスキル標準との連動:2026年4月16日公表のver.2.0により、新試験体系が育てる人材像がより明確化

PassDojoでは、現行の情報処理技術者試験に対応した模擬試験を引き続き提供しています。 改訂の詳細が確定次第、新試験の対策コンテンツも順次追加していく予定です。 新情報が公表された際には本記事も更新します。

新試験の準備を始める

データマネジメントの基礎知識を今から学んでおきましょう。 現行試験の模擬試験も引き続きご利用いただけます。

データマネジメント入門へITパスポート模擬試験SG模擬試験

よくある質問

情報処理技術者試験の2027年改訂で廃止される試験はありますか?

SGとITパスポートは新体系でも継続されます。応用情報・高度試験は プロフェッショナルデジタルスキル試験に再編される方向です。 いずれも「案」の段階であり、IPAの公式発表を継続的に確認されることをお勧めします。

データマネジメント試験(仮称)はいつから受験できますか?

2027年度夏〜秋の開始が見込まれています。詳細なスケジュールはIPAの公式発表を待ってください。

データマネジメント試験はITパスポートと基本情報のどちらに近いですか?

ITパスポートの次のステップ(レベル2)に位置づけられる予定です。 対象はビジネス部門のDX担当者など「データを使う人」であり、 エンジニアを対象とする基本情報技術者試験とは対象者の属性が明確に異なります。

SGを目指している場合はどうすればよいですか?

SGは新体系でも継続される予定です。2026年度中は現行制度で実施され、 2027年度春頃から新体系に移行します。 焦らずご自身のペースで準備を進めてください。

※ 本記事の情報は、IPAが2026年3月31日に公表した「試験区分体系などの見直し(案)」および2026年4月16日に公表した「デジタルスキル標準ver.2.0」に基づいています。 記載内容は「案」の段階であり、今後の正式発表により変更される可能性があります。 試験の最新情報は必ずIPA公式サイト(https://www.ipa.go.jp/)でご確認ください。 本記事は随時更新予定です。

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